スタッフ募集

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2021/03/12
ご連絡かんなの里 スタッフ募集の求人申込票を掲載しました。
2019/04/01
ご連絡かんな会でのセキュリティ環境の取り組みについて。
2019/04/01
お知らせ申し訳ございません、現在スタッフの募集は行っておりません。

募集要項

求人申込票

※ 求人先
  • 法人名
  • 社会福祉法人 かんな会
  • 事業所名
  • 障害者支援施設「かんなの里」(入所50人(男子26、女子24))
  • 所在地
  • 〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須887-1
  • 代表者名
  • 総合施設長 島野 健太郎
※ 採用条件
  • 採用人数
  • 男子 若干名
  • 雇用形態
  • 正規職員
  • 職種
  • 生活支援員
  • 資格
  • 普通自動車免許(必)
    保育士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格等あれば尚可
  • 業務内容
  • 知的障害者への日常生活、作業、余暇 支援等
  • 勤務時間
  • 日勤(8:30~17:30)、早番(6:30~15:30)
    遅番(12:30~21:30)、夜勤(15:30~翌9:30)
    のローテーション
  • 休日
  • 年間110日以上
  • 給与
  • 短大卒174,200円~ 大卒186,000円~ 賞与4,5以上
    その他 処遇改善手当(月額30,000円)あり 夜勤手当も別途支給
  • 社会保険
  • 雇用、労災、健康、厚生、退職共済
  • 勤務条件
  • 特に無し 通勤手当、住宅手当有り  使用期間6ヶ月
※ 採用方法
  • 応募方法
  • * 提出書類  履歴書持参
    * 試験日  試験はありません
  • 提出先
  • 〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須887-1
    「かんなの里」施設長 島野信美
    TEL: 0274-24-5885
    FAX: 0274-24-6855 応募者には詳細連絡します。
  • 所在地
  • 〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須887-1
  • 選考方法
  • 面接の結果決定
  • 選考結果
  • 面接後、10日以内に郵送にて連絡
※ 備考
  • 採用は、令和3年4月1日からです。ホームページをご覧下さい。やりがいのある職場です。
  • 求人申込票のダウンロードはこちらから

スタッフの声

宮前画像
宮前 寿美(かんなの里)
  • 経験年数
  • 17年
  • 仕事のやりがい
  • 人は成長し続けていることを感じ、人を好きになる事を実感できる事。
  • 職場の好きなところ
  • 仕事に取り組むにあたり、チームで共有しチームでスキルアップを目指せる事。
  • 私のモットー
  • 自閉症の支援は推理小説のなぞ解きに似ていると感じている。その人を良く見て、何が起こっているかを分析して行く。難しいなぞ解きでもあるが、無理な事とあきらめる前に発想を変えることで違う目線に立てる。現場を大切にし、学び続けることが大切と感じている。
飯島画像
飯島 裕(マロニエ)
  • 経験年数
  • 11年
  • 仕事のやりがい
  • 自分が成長することで、利用者さんの笑顔や良い所を引き出せたり、楽しい思い出が作れる。
  • 職場の好きなところ
  • 人として尊敬でき、お手本となる先輩や切磋琢磨できる仲間がいる所。
  • 私のモットー
  • 良い仕事は、良い準備から。気持ちは熱く、頭は冷静に。仕事は何があっても前向きに。仕事を全力で遂行しながらも、全力で楽しむ。
安積画像
安積 美紀(もくせい)
  • 経験年数
  • 13年
  • 仕事のやりがい
  • その日の心のありようが、言葉や態度、行動に表れます。人と向き合える仕事です。
  • 職場の好きなところ
  • 体力・気力・忍耐力・想像力・大らかさ、自分の長所を存分に発揮できる職場です。
  • 私のモットー
  • 「幸せだから笑うんじゃないよ、笑うから幸せになるんだよ」ある日聴こえてきた歌。
島野画像
島野 健太郎(かんなの里)
  • 経験年数
  • 19年
  • 仕事のやりがい
  • 利用者の皆さんの可能性を皆で見つけ、日々いい形で変化して行くことを身近で観られること。生活全般に渡って利用者と携われること。
  • 職場の好きなところ
  • 何かに取り組むことがあった時、職員がいろんな角度から自然に協力し合えること。小さな喜びを、共有できること。
  • 私のモットー
  • いい事を待ったり探すのではなく、今すぐにいい事が身近にある事に気づくこと。(目指している)
鈴木画像
鈴木 ゆき子(ポプラ)
  • 経験年数
  • 17年
  • 仕事のやりがい
  • 利用者さんが必要としている支援に気づき、自分の支援で良い変化につながった時、やりがいを感じる。
  • 職場の好きなところ
  • 職員同士で良い所を認め、刺激し合い連携をとって仕事ができるところ。
  • 私のモットー
  • 笑顔で接すれば、笑顔が返ってくる。