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- 2022/07/06
- ご連絡現在、求人活動は行っておりません。
- 2019/04/01
- ご連絡かんな会でのセキュリティ環境の取り組みについて。
募集要項
現在、スタッフの募集は行っておりません
スタッフの声
宮前 寿美（かんなの里）
- 経験年数
- 17年
- 仕事のやりがい
- 人は成長し続けていることを感じ、人を好きになる事を実感できる事。
- 職場の好きなところ
- 仕事に取り組むにあたり、チームで共有しチームでスキルアップを目指せる事。
- 私のモットー
- 自閉症の支援は推理小説のなぞ解きに似ていると感じている。その人を良く見て、何が起こっているかを分析して行く。難しいなぞ解きでもあるが、無理な事とあきらめる前に発想を変えることで違う目線に立てる。現場を大切にし、学び続けることが大切と感じている。
飯島 裕（マロニエ）
- 経験年数
- 11年
- 仕事のやりがい
- 自分が成長することで、利用者さんの笑顔や良い所を引き出せたり、楽しい思い出が作れる。
- 職場の好きなところ
- 人として尊敬でき、お手本となる先輩や切磋琢磨できる仲間がいる所。
- 私のモットー
- 良い仕事は、良い準備から。気持ちは熱く、頭は冷静に。仕事は何があっても前向きに。仕事を全力で遂行しながらも、全力で楽しむ。
安積 美紀（もくせい）
- 経験年数
- 13年
- 仕事のやりがい
- その日の心のありようが、言葉や態度、行動に表れます。人と向き合える仕事です。
- 職場の好きなところ
- 体力・気力・忍耐力・想像力・大らかさ、自分の長所を存分に発揮できる職場です。
- 私のモットー
- 「幸せだから笑うんじゃないよ、笑うから幸せになるんだよ」ある日聴こえてきた歌。
島野 健太郎（かんなの里）
- 経験年数
- 19年
- 仕事のやりがい
- 利用者の皆さんの可能性を皆で見つけ、日々いい形で変化して行くことを身近で観られること。生活全般に渡って利用者と携われること。
- 職場の好きなところ
- 何かに取り組むことがあった時、職員がいろんな角度から自然に協力し合えること。小さな喜びを、共有できること。
- 私のモットー
- いい事を待ったり探すのではなく、今すぐにいい事が身近にある事に気づくこと。（目指している）
鈴木 ゆき子（ポプラ）
- 経験年数
- 17年
- 仕事のやりがい
- 利用者さんが必要としている支援に気づき、自分の支援で良い変化につながった時、やりがいを感じる。
- 職場の好きなところ
- 職員同士で良い所を認め、刺激し合い連携をとって仕事ができるところ。
- 私のモットー
- 笑顔で接すれば、笑顔が返ってくる。